44. 75 wakatów czeka na chętnych do pracy w Morskim Oddziale Straży Granicznej. Rekrutacja podzielona jest na dwa etapy: w pierwszym kandydat poddawany jest testom psychologicznym, zaś w
Każdy strażnik graniczny musi być wysportowany, inteligentny i dodatkowo władać najlepiej kilkoma językami obcymi. Praca w Straży Granicznej to pewny zawód i można w nim liczyć na wysokie zarobki. Zanim jednak rozpoczniecie pracę w tym zawodzie to musicie zaliczyć egzamin do Straży Granicznej. Jakie wymagania należy spełnić aby zostać strażnikiem granicznym? Zanim przystąpicie do rekrutacji musicie upewnić się czy spełniacie minimalne wymagania. Po przystąpieniu do rekrutacji przejdziecie do pierwszych etapów testu do Straży Granicznej. Minimalne wymagania wobec kandydata: Obywatelstwo polskie; Nieposzlakowana opinia; Niekaralność; Możliwość korzystania z pełni praw publicznych; Co najmniej średnie wykształcenie. Odpowiednie warunki fizyczne i psychiczne do wykonywania zawodu. Oprócz minimalnych wymagań warto posiadać dodatkowe umiejętności. Są one ogromną zaletą w trakcie rekrutacji i mogą przeważyć o przyjęcie w szeregi Straży Granicznej. Poniżej prezentujemy listę niektórych przydatnych umiejętności. Dodatkowe umiejętności przydatne w trakcie rekrutacji: Prawa jazdy na różne pojazdy; Znajomość więcej niż jednego języka obcego; Ukończony kurs strzelecki czy przykładowo czarny pas w karate; Doświadczenie w innych służbach mundurowych. Testy do Straży Granicznej – krok po kroku Egzamin do Straży Granicznej składa się z czterech głównych części. Trzeba koniecznie się przygotować do egzaminów na kilka miesięcy przez ich rozpoczęciem. Dzięki temu możecie być pewnie, że uzyskacie sporo punktów i będziecie mieli szansę dostać się do Straży Granicznej. Pierwszy etap egzaminów Wstępna rozmowa kwalifikacyjna Podczas wstępnej rozmowy musicie umotywować swoją chęć dołączenia do SG. Warto przygotować sobie spójną wersję aby sprawić dobre pierwsze wrażenie, które jest kluczowe w tym etapie. Badania psychologiczne Na tym etapie określa się iloraz inteligencji kandydata oraz cechy jego osobowości. Mogą one okazać się przydatne lub wykluczać z pracy w Straży Granicznej. Badania psychofizjologiczne W trakcie badań kandydata można określić jego odporność na stres. Wysoka odporność psychiczna jest bardzo pożądana w tym zawodzie. Drugi etap egzaminów W drugim etapie egzaminów musicie zaliczyć trzy testy. Każdy z nich dotyczy innego zakresu umiejętności kandydata i pomaga w wyborze tych najlepszych do pracy w Straży Granicznej. Test wiedzy ogólnej Na teście wyboru możecie spodziewać się pytań o ustrój Polski, historię czy obowiązujące prawa np. związane z przewozem towarów. Przed przystąpieniem do tego testu warto przygotować się już na kilka miesięcy przed egzaminem. Test językowy Przed podejście do testu każdy kandydat wybiera język z którego chce zaliczać test. Istnieje całkowita dowolność, jednak najlepiej mówić w języku jednego z naszych granicznych sąsiadów. Test sprawnościowy Test sprawnościowy odbywa się na zasadzie stacji z ćwiczeniami. Im szybciej uda Wam się pokonać cały tor tym więcej punktów możecie uzyskać za egzamin. Na egzaminie są następujące ćwiczenia: pompki, bieg po kopercie, skok w dal, skrętoskłony, skłon w przód i bieg na czas. Treść powstał na podstawie artykułu
Andrzej Oddański. Powyższy list motywacyjny do Straży Granicznej dobrze pokazuje, z jakich elementów składa się oficjalny list motywacyjny do urzędu. Teraz podpowiem Ci, jak go napisać, żeby zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Każdy list motywacyjny stworzony w kreatorze możesz łatwo edytować i dopasować do REGION. 36 kandydatów do służby w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Straży Granicznej zmierzyło się z drugim etapem procedury kwalifikacyjnej. 29 osób uzyskało pozytywny wynik i już tylko krok dzieli ich od założenia munduru funkcjonariusza Straży podjęli wyzwanie i 30 marca zmierzyli się z testem z wiedzy ogólnej, języka obcego oraz sprawności fizycznej. Po osiągnięciu pozytywnej oceny czeka ich komisja lekarska, która określi zdolność kandydata do służby w Straży Granicznej. Następnie zasilą oni szeregi W-MOSG i złożą uroczyste ślubowanie. REKLAMA Kolejnym etapem w ich życiu będzie szkolenie w jednym z ośrodków Straży Granicznej. Po ukończeniu otrzymają stopień kaprala i rozpoczną służbę w ochronie granicy polsko-rosyjskiej. Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej ochrania granicę z obwodem kaliningradzkim na odcinku blisko 200 km. W służbowej odpowiedzialności W-MOSG jest 11 placówek, w tym 4 drogowe przejścia graniczne, 2 kolejowe oraz lotnicze przejście graniczne. Do końca roku pozostało 45 wolnych etatów. Więcej informacji na temat rekrutacji do służby na stronie internetowej W-MOSG NOWINY PÓŁNOCNE – – gazeta powiatu braniewskiego REKLAMA: Mail: [email protected] Tel.: 501 08 02 96 Kierownicy jednostek organizacyjnych Straży Granicznej, w których jest prowadzone postępowanie, zwani dalej "przełożonymi właściwymi w sprawach postępowania", publikują ogłoszenia o istniejących potrzebach w zakresie przyjęć do służby, a także o wstrzymaniu przyjmowania podań kandydatów o przyjęcie do służby w Straży Granicznej oraz o uchyleniu wcześniejszego wstrzymania Czy przepisy nakazują wprost mianowanie funkcjonariusza Straży Granicznej na wyższe stanowisko służbowe w momencie uzyskania przez niego wymaganych kwalifikacji? Czy też decyzja o awansowaniu funkcjonariusza zależy jeszcze od innych czynników. Dowiedz się więcej na temat statusu strażnika granicznego Funkcjonariusz jest zatrudniony na stanowisku strażnik graniczny, referent, grupa 2 uposażenia, a wykonuje obowiązki starszego strażnika granicznego grupa 4, ponieważ nie spełnia warunków co do stopnia i wykształcenia. Na stanowisku starszego strażnika granicznego pracuje 11 lat. W związku z wejściem w życie nowego rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 11 lutego 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej będzie spełniał warunki co do stopnia i wykształcenia. Czy powinien być mianowany na 4 grupę uposażenia obligatoryjnie (spełnia już warunki), czy też można pozostawić go w 2 grupie i zmienić zakres obowiązków na inne, niższe stanowisko? Mianowanie na wyższy stopień w Służbie Granicznej uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz opinii uposażenia – wybrane stanowiska Przepisy rozporządzenia z 8 lutego 2008 r. w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej (dalej: rozporządzenie), po zmianach obowiązujących od 1 stycznia 2009 r., zawierają dodatkowe regulacje dotyczące wybranych stanowisk. W tym również stanowiska, które do 31 stycznia 2008 r. określane było jako strażnik graniczny lub starszy strażnik graniczny. Załącznik nr 9 do rozporządzenia zawiera tabelę równorzędnych stanowisk służbowych funkcjonariuszy Straży Granicznej. Dokładnie załącznik ten określa, jak po 1 stycznia 2009 r. nazywane są poszczególne stanowiska i do jakich grup uposażenia są strażnika granicznego – kontrolera w oddziałach i placówkach Straży Granicznej, od 1 stycznia 2009 r. jest stanowiskiem kontrolera. Grupa zaszeregowania nie została zmieniona i nadal jest to 2 grupa uposażenia starszego strażnika granicznego – kontrolera jest obecnie stanowiskiem starszego kontrolera, również z tą samą kategorią zaszeregowania, czyli 4 grupą i zasady awansowaniaOgólne zasady dotyczące stopni i zasad awansowania funkcjonariuszy Służby Granicznej reguluje ustawa z 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (dalej: ustawa o Straży Granicznej). Mianowanie na kolejny, wyższy stopień następuje stosownie do zajmowanego stanowiska służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz w zależności od opinii służbowej (art. 56 ustawy z 12 października 1990 r. o Straży Granicznej). Nadanie tego stopnia nie może jednak nastąpić wcześniej niż po przesłużeniu w stopniu:• kaprala Straży Granicznej (mata Straży Granicznej) – 1 roku,• plutonowego Straży Granicznej (bosmanmata Straży Granicznej) – 2 lat,• sierżanta Straży Granicznej (bosmana Straży Granicznej) – 2 lat,• starszego sierżanta Straży Granicznej (starszego bosmana Straży Granicznej) – 2 lat,• młodszego chorążego Straży Granicznej – 3 lat,• chorążego Straży Granicznej – 3 lat,• starszego chorążego Straży Granicznej – 3 lat,• chorążego sztabowego Straży Granicznej – 4 lat,• podporucznika Straży Granicznej – 3 lat,• porucznika Straży Granicznej – 4 lat,• kapitana Straży Granicznej – 4 lat,• majora Straży Granicznej (komandora podporucznika Straży Granicznej) – 3 lat,• podpułkownika Straży Granicznej (komandora porucznika Straży Granicznej) – 4 funkcjonariusza na wyższy stopień po przesłużeniu wymaganego okresu dokonuje się z dniem Święta Straży Granicznej lub Narodowego Święta w przypadkach szczególnego wyróżnienia funkcjonariusza posiadającego pozytywną opinię służbową oraz szczególne kwalifikacje zawodowe lub umiejętności do pełnienia służby można mianować go na wyższy stopień przed upływem wymaganych okresów służby. Wówczas mianowania dokonuje się z dniem udzielenia tego WYRÓŻNIEŃFunkcjonariuszowi, który wzorowo wykonuje obowiązki, przejawia inicjatywę w służbie i doskonali kwalifikacje zawodowe, mogą być udzielane wyróżnienia:• pochwała,• pochwała w rozkazie,• nagroda pieniężna lub rzeczowa,• krótkoterminowy urlop,• przyznanie odznaki resortowej,• przedstawienie do odznaczenia państwowego,• przedterminowe mianowanie na wyższy stopień,• mianowanie na wyższe stanowisko służbowe(art. 91 ustawy o Straży Granicznej).Żaden przepis nie nakazuje wprost mianowania funkcjonariusza Straży Granicznej na wyższe stanowisko służbowe jedynie w momencie uzyskania przez niego wymaganych kwalifikacji. Decyzja o awansowaniu funkcjonariusza zależy bowiem jeszcze od opinii służbowej przełożonego uprawnionego do awansowania funkcjonariusza. Dlatego też w opisanej sytuacji możliwe jest zarówno awansowanie funkcjonariusza w związku z uzyskanymi kwalifikacjami i np. wzorowym wywiązywaniem się z dotychczasowych obowiązków służbowych, jak i pozostawienie go na dotychczasowym stanowisku KasprzakPodstawy prawne• Ustawa z 12 października 1990 r. o Straży Granicznej ( z 2005 r. Nr 234, poz. 1997; z 2008 r. Nr 227, poz. 1505)• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 8 lutego 2008 r. w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej ( Nr 24, poz. 148; z 2009 r. Nr 24, poz. 150)• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 11 lutego 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej ( Nr 24, poz. 150) Rozpoczęła się rekrutacja do służby w Morskim Oddziale Straży Granicznej. W tym roku do pracy może zostać przyjętych 75 funkcjonariuszy. Kandydat musi przejść m.in. badanie wariografem i egzamin ze sprawności fizycznej. Funkcjonariusz SG w służbie stałej, na najniższym stanowisku, może liczyć na wynagrodzenie wynoszące od
Fot. Straż Graniczna/Twitter Czy komendant główny Straży Granicznej gen. dyw. SG Tomasza Praga przychyli się do prośby skierowanej do niego przez związkowców? Apel dotyczy rozważenia zwolnienia funkcjonariuszy tej formacji z corocznych egzaminów strzeleckich oraz sprawności fizycznej, ze względu na panujące w Polsce zagrożenie epidemiczne. Jak podkreśla w rozmowie z Robert Lis, przewodniczący Zarządu Oddziałowego NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej przy Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej, "w tej chwili priorytetem dla służby, dla obywateli jest to, by funkcjonariusz był dyspozycyjny, sprawny, zdrowy i żeby się pojawiał na służbie i był bezpieczny". Zarząd Oddziałowy Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej przy Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej w Warszawie wystąpił z wnioskiem do komendanta głównego Straży Granicznej, gen. dyw. SG Tomasza Pragi, o rozważenie zawieszenia egzaminów. Apel związany jest z trwającą pandemią koronawirusa i wzrostem zachorowań - do prawie 2300 na początku października br. Chodzić ma dokładnie o egzaminy ze sprawności fizycznej i wyszkolenia strzeleckiego, które odbyć miały się w bieżącym roku. Pismo, przesłane do komendy 29 września, na razie nie doczekało się odpowiedzi. Jak podkreślił w rozmowie z Robert Lis, przewodniczący Zarządu Oddziałowego NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej przy Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej, zwiększa się liczba zachorowań, dzisiaj było to prawie 2300 przypadków. "Podkreślamy, że zagrożenie dla Straży Granicznej jak i innych służb jest wyższe, więc takie egzaminy to dodatkowe stwarzanie warunków do niepotrzebnego gromadzenia się, ćwiczenia na tych samych urządzeniach. Problem zauważył komendant główny policji, który wydał decyzję o wstrzymaniu egzaminów z W-F-u" - zaznaczył. Związkowcy z Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej podkreślają w piśmie do szefa formacji, że na takie rozwiązanie zdecydowała się Policja. Jak potwierdził coroczne testy sprawnościowego w formacji zostały wstrzymane. Inaczej wygląda jednak sytuacji w przypadku egzaminów strzeleckich, które odbywają się jeśli pozwala na to obiekt. Innymi słowy, są one przeprowadzane, jeśli na danej strzelnicy można zastosować się do wprowadzonych obostrzeń sanitarnych. Jak podkreśla Robert Lis, większość oddziałów SG nie ma własnych strzelnic. "Korzystamy ze strzelnic wojskowych albo prywatnych" - dodał. Każde źródło zakażenia wśród funkcjonariuszy, to dla służby duże zagrożenie, które może zaburzyć np. jakiś odcinek zabezpieczenia kraju przez Straż Graniczną czy Policję, a przez to osłabić ich działanie. Po co więc stwarzać dodatkowe możliwości zarażenia się wśród funkcjonariuszy? Komendant ma taką możliwość i może odstąpić od prowadzenia egzaminów, by zabezpieczyć funkcjonariuszy, by ich nie narażać, i my prosimy by z tej możliwości skorzystał. Test sprawności fizycznej w SG składa się z dwóch części. Pierwsza z nich sprawdza skoczność, szybkość oraz siłę, a druga - gibkość i zręczność. Straż Graniczna przeprowadza go corocznie, w okresie od września do końca października danego roku. Może on jednak być przeprowadzany w dodatkowych terminach, w okresie od stycznia do końca lutego następnego roku. Natomiast test w terminie poprawkowym dla funkcjonariuszy, którzy nie uzyskali pozytywnej oceny, przeprowadza się w marcu. W przypadku strzelania sprawdzającego, organizuje się je corocznie od września do końca grudnia danego roku. Może być ono przeprowadzone w dodatkowych terminach w okresie od stycznia do końca lutego następnego roku, a dla tych którzy nie uzyskali pozytywnej oceny przeprowadza się w marcu kolejnego roku. Strzelanie sprawdzające w Straży Granicznej obejmuje sprawdzenie posiadanej przez funkcjonariusza wiedzy z zakresu zasad użytkowania broni, umiejętności bezpiecznego posługiwania się bronią oraz umiejętności strzelania z broni. Podkreślić należy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, funkcjonariusza można zwolnić z testu sprawności fizycznej w przypadku poddania go, w roku przeprowadzania testu, sprawdzianowi oceniającemu sprawność fizyczną i uzyskania pozytywnej oceny w ramach szkolenia podstawowego, szkolenia z zakresu szkoły podoficerskiej, szkolenia z zakresu szkoły chorążych, przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej. Co więcej, decyzja o zwolnieniu z testu zapaść może również gdy pozostaje on w dyspozycji właściwego przełożonego w sprawach osobowych, przebywa na urlopie bezpłatnym lub na urlopie wychowawczym, jest oddelegowany do wykonywania zadań poza Strażą Graniczną, nie pełni służby w powodu choroby czy gdy przedłoży zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do uczestniczenia w zajęciach wychowania fizycznego. Te same zasady, jeśli chodzi o zwolnienie z testu, obowiązują w przypadku strzelania sprawdzającego. Mundurowi z formacji czekają więc na decyzję, czy Komenda Główna Straży Granicznej pójdzie w ślady kolegów z Policji.
Straz graniczna – nabór do straży granicznej. Zgodnie z informacją na stronie internetowej straży granicznej, nabór w 2023 roku ustalono na luty, czerwiec i październik. Z kolei egzaminy w ramach drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego odbędą się w dniach: 18-20 kwietnia 2023 roku – Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej
Ponad 1,2 mld zł trafi do Straży Granicznej. W ramach programu modernizacji planuje się realizację 89 zadań, wśród których do najważniejszych należą: budowa 2 nowych placówek SG i przebudowa 52 obiektów SG, budowa i przebudowa sześciu strzelnic, budowa bazy dla statków powietrznych w Gdańsku – Rębiechowie oraz budowa bazy dla
wykaz chorób i schorzeń, które istniały przed przyjęciem do służby, lecz uległy pogorszeniu lub ujawniły się w czasie trwania służby w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służbie Ochrony Państwa i Państwowej Straży Pożarnej wskutek szczególnych właściwości lub warunków służby na określonych stanowiskach oraz właściwości i warunki służby
Wygląda to w ten sposób, że najpierw dostaniesz test na kartce coś odnośnie prawdomówności, następnie rozwiązujesz test na kompie (ok 350 pytan) w miedzy czasie dostaniesz jeszcze plik innych testow papierowych (masa pytan). Jak skończysz testy to idziesz na rozmowe z psychologiem i jestes wolny. Przebieg podobny jak do policyjnego
zapobiegania i przeciwdziałania nielegalnej migracji do katalogu strategicznych, ustawowych zadań Straży Granicznej, miało związek z procesem realizacji Założeń wieloletniej koncepcji funkcjonowania Straży Granicznej na lata 2009 – 2015, w ramach, którego Straż Graniczna stanie się wiodącą służbą imigracyjną. x8EX.
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/54
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/8
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/16
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/85
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/38
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/95
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/54
  • 16lqi7cqoq.pages.dev/95

    • egzamin do straży granicznej